تأملی بر فرهنگ سعايت و بدگويی در جامعه؛

از «فرهنگ زیرآب‌زنی» تا «زیرآب‌زنی فرهنگی»

به باور اکثر روان‌شناسان اجتماعی، ریشه‌ی گرمی بازار افراد سعایت‌کننده و به‌اصطلاح زیرآب‌زن، وجود مدیران متوهم است. مدیرانی که در روزهای آغاز مدیریت خود و آغازین روزهای تکیه بر مسند ریاست، توهم توطئه دارند و با این پیش‌داوری عجولانه که ناشی از عدم آشنایی با اصول علمی مدیریت می‌باشد، خواسته یا ناخواسته افراد بیکار، سعایت‌کننده و «زیرآب‌زن» را در اطراف خود جمع می‌کنند.